Logo EditalHubLogo EditalHub
Início
QuestõesProvasBancasConcursos
QuestõesProvas (Em breve)
Radar de ConcursosNotícias
Login

EditalHub

Editais de Concurso Público

Central de Ajuda|Política de Privacidade|Termos de Uso|Sobre o EditalHub

Receba alertas de novos editais

© 2026 EditalHub — Todos os direitos reservados

Banco de Questões

Filtre, resolva e analise seu desempenho com nosso banco de questões.

Filtrar Questões
Matéria e assunto
Administração Financeira e Orçamentária
Administração Geral
Administração Geral e Pública
Agronomia
Análises Clínicas
Arquitetura
Arquitetura de Computadores
Arquivologia
Artes Cênicas
Artes Plásticas
Artes Visuais
Assistência Social
Astronomia
Atendimento ao Público
Atualidades
Áudio e Vídeo
Auditoria
Auditoria Governamental
Banco de Dados
Biblioteconomia
Biologia
Biologia e Biomedicina
Biomedicina
Ciência da Religião
Ciências da Natureza e suas Tecnologias
Ciências da Religião
Ciências Humanas e suas Tecnologias
Filtros ativos: 0
Nenhum filtro selecionado.
9.371questões
9.371questões encontradas
Nenhum filtro ativo selecionado no momento. Mostrando todas as questões disponíveis.
Questão 628 de 9371 encontradas
#2177
Disciplina:Legislação Municipal•Assunto:Lei Orgânica Municipal
Ano:2025•Banca:AMAUC•Órgão:MUNICÍPIO DE IPIRA - SC•Cargo:PROFESSOR DE PROJETOS•Prova:AMAUC - 2025 - MUNICÍPIO DE IPIRA - SC - PROFESSOR DE PROJETOS

Com base no § 2º do artigo 23 da Lei Orgânica do Município de Ipira/SC, que assegura aos servidores municipais determinados direitos de natureza remuneratória e social, analise as assertivas a seguir: I.O direito à irredutibilidade de salário impede a Administração Pública municipal de reduzir a remuneração do servidor por ato administrativo unilateral, salvo nas hipóteses previstas em convenção ou acordo coletivo. II.O décimo terceiro salário devido ao servidor municipal deve ser calculado com base na remuneração integral ou, no caso de aposentados, no valor da aposentadoria. III.A remuneração do trabalho noturno pode ser igual à do trabalho diurno, desde que não haja prejuízo ao valor global da remuneração mensal do servidor. IV.O salário-família constitui direito assegurado aos servidores municipais que possuam dependentes, não se tratando de vantagem discricionária da Administração. V.O direito ao salário mínimo, com reajustes periódicos, decorre exclusivamente da legislação federal, não produzindo efeitos no âmbito municipal sem lei local específica. Está CORRETO o que se afirma em:

← Anterior628 de 9371Próxima →
III, IV e V apenas.
I, II e IV apenas.
I, III e V apenas.
I, II, III e V apenas.
II, III e IV apenas.